畢業找工作沒目標?迷茫?那就看這篇吧

身邊和網絡上許多小伙伴經常和我溝通關于目標、找工作、未來的種種話題,聊了幾次發現,這種問題并不是通過幾十分鐘的談話能說得清的。于是我打算講個小明的故事,來看看職業目標要如何確定。


畢業找工作沒目標?迷茫?那就看這篇吧


小明,工作1年,上學時也曾上課刷績點、下課刷刀塔,找工作時發覺身邊大牛如云,同學們紛紛安頓了動作,急忙靠顏值(……)簽下了家私企做銷售工作,進去以后才發現和想象的完全不同,累的沒時間追妹紙,又因為拉不下臉拓展業務,拿的錢還不如原來班里成績最差的baby多(……),可想換工作又不知道自己想做什么、能做什么,也從來沒認真想過這件事,小明陷入了人生的迷?!?/p>


恩,我們來幫幫小明吧。


首先,針對職業目標這種事,首先有兩個前提要搞清楚:


1) 夢想≠工作


小明有個夢想是環游世界(……)。于是他看見網上爆出了封離職信:“世界那么大,我想去看看?!毙睦镎?,往下看看見了下聯:“錢包那么小,哪都去不了?!?/p>


恩……就說讓你上課別睡覺……“經濟基礎決定上層建筑”這種真理你怎么就是記不住呢……


不是說沒錢就別資格追夢想,而是僅就找工作這件事,請不要綁架夢想。夢想是你的女神,需要倒貼去追的;工作是你的備胎,是供你吃穿的;夢想=工作的情況,往往會毀掉夢想,就像娶到家里的紅玫瑰就變成了蚊子血一樣……所以現實點好咩,談工作的時候,請放過夢想。


2) 工作≠事業


小明還有個想法,覺得第一份工作太草率,第二份工作一定要找份和自己完全合適的、可以為之奮斗一生的事業。


……又傻了吧= =


不要覺得找了份工作就一輩子定型了,你愿意公司那邊還不一定愿意呢;也不要覺得進了國企就要賣命五十年,當年多少鐵飯碗還不是紛紛下崗了_(:з)∠)_ 在還沒正式工作的這個階段,很多所謂的擔憂就像“我是要上清華還是要上北大”一樣純屬浪費時間。眼下需要做的事只是“找份工作”而已,它的確對你未來幾年的發展有影響,但這個影響的范圍也不值得你耗費這么多時間去杞人憂天。


之所以要談這兩個問題,是發現聊到職業規劃時都希望你有個明確的人生目標,但很多人都直接卡到了這一步,導致談話無法繼續。其實“人生目標”這么大的話題有誰敢說自己都確定了呢,四十多歲辭職改行的大有人在,對于根本不知道世界什么樣的我們來說,非要確定了人生目標再倒推職業規劃,那得愁死多少人=。= 據觀察,對一些人來說過度強調長期規劃只能導致患得患失,進而喪失行動力。


理解了這兩個前提,那么就可以開始著手鎖定求職目標了。


所謂求職目標,無非就是在什么公司做什么事?!笆裁词隆笔怯赡愕男愿衽c特長決定的,“什么公司”是由你的經歷與條件所決定的,而形成求職目標的整個過程,要經歷以下4個步驟。


Step1 定職業(什么事)


先回答兩個問題:你的性格是什么?你的特長是什么?


——性格是什么?小明是個比較活躍的人,學校里上課的時候很積極,做事也很認真;上班時也特別受同事喜歡,混熟了就特別放得開,可面對陌生人破冰的事他又不行,活躍里夾雜了一絲悶騷。


——特長是什么?小明的大學專業是工程管理,學過簡單的代碼,開過淘寶店,鍛煉了不少電商經驗,也對這個很感興趣;做銷售的時候呢,比起主動去推銷,小明發現自己更擅長的是觀察客戶的想法,為數不多的成功案例里,都是因為小明的這種特長而促成的。另外,作為工程管理出身的學生,做事情很有條理,對數據也比較敏感。


回答完這兩個問題,就可以考慮第三個問題了:適合做什么?


所有的工作都可以簡單的分為兩種:多與人打交道,或者多和機器打交道。從上兩個問題中我們發現,小明適合多與人打交道的工作,但不是直接面對客戶的銷售類。他的特長說明在把握客戶心理、溝通、項目管理、邏輯思維等方向都有優勢,可以考慮策劃、市場、運營一類的工作。


所以說呢,職業目標其實不是一種選擇,而是一種順勢而為。


Step2 定范圍(什么公司)


這里回答兩個問題:你要進入什么行業?你要進入什么企業?


——要進入什么行業?這里會涉及專業匹配度。小明的專業是工程管理,可小明在專業實習時不喜歡對口工作的環境,反而更喜歡互聯網的活躍和快速成長。另外,小明有開淘寶店的實戰經驗,有很深的心得體會和研究,想著應該有機會在這個方向發展。


——要進入什么企業?對于像小明這樣的職場新鮮人來說,選擇企業最需要考慮的是:在職業生涯初期能否為自己增加個人的職場競爭力?說白了,就是要讓自己變得越來越值錢。另外,小明也要考慮很現實的問題,每天吃飯都是要錢的??!沒有錢怎么能追得到妹紙呢!所以,薪水也是要考慮的因素之一。根據這兩點需求,小明把企業范圍縮小到了互聯網名企上。


到這里為止,小明的求職目標已經鎖定到“市場/運營”+“互聯網名企”這樣的范圍了。這個范圍,才是小明海投簡歷的范圍←所謂“海投”的正確使用方式


接下來,進一步考慮到企業文化啊、同事相處啊、工作地點啊BLABLA的,就根據個人情況再縮小范圍,就會出現所謂的dream offer,就是最想進的幾家企業了。最后,小明通過網上收集資料、聯系朋友打探公司情況,很快選中了三家互聯網公司的運營崗位作為找工作的主攻方向。


Step3 自我評估


這里繼續問兩個問題:你為什么能進入這樣的企業?你為什么進不去這樣的企業?


——為什么能進?拿小明的條件去和招聘啟事對比發現:小明有本科學歷,過了基本門檻;在把握用戶心理訴求、溝通能力、邏輯能力上都有優勢,滿足這個崗位所需要的素質;又因為選的三家目標公司都在做電商的業務,小明的一年銷售經驗和淘寶店經驗都是很大的幫助。


——為什么進不去?考慮到業界同類崗位的標準,小明發現自己有如下問題:①對互聯網行業知識和現狀都不了解;②沒做過運營,不知道具體干嘛的;③沒有相關工作經驗?!@種硬傷……小明已經準備蹲墻角畫圈圈了……


但!是!知道有不足才能有針對性的補??!有進化自己的方向,剩下的就是撒開腳丫一路狂奔就是了!Don’t be afraid let’s go to next step!


Step4 制定計劃


到了這一步其實腦子里已經有一個很清晰的脈絡了,應該做什么,心中差不多有數了吧。對于小明來說,接下來就是羅列出下面這個單子


1)目標


互聯網運營offer(偏活動策劃或者用戶運營)


企業范圍:互聯網名企


2)現狀


① 缺乏行業了解


② 缺乏運營知識


③ 缺乏相關經驗


3)改進策略


① 收集和學習行業知識,多讀書多看報,少吃零食多睡覺


② 列書單看書,上網看新帖,請前輩吃飯問經驗


③ 業余時間搞個微信號,幫創業團隊做做社區運營,變相增加從業經驗


好了。到這里小明的職業目標不僅確定下來了,而且有了為之前行的方案。聽說小明按照計劃堅持每天刷互聯網行業資訊,看了很多用戶心理、運營策略的書,并且堅持在某創業團隊做論壇管理志愿者,策劃線上活動,還主動提交了活動數據分析報告給相關負責人。4個月后,小明成功進入了某家目標互聯網企業做運營,薪水漲了50%,麻麻再也不用擔心小明的女噴油了?。ā?/p>


?TIPS


小明的故事講完了,最后再說幾句:


1)定一個比你期望的更高一點的目標


和所有制定目標的方法一樣,比如說你想找一份90分的工作,就給自己設定一個120分的目標,即便你只完成到了100分,也足夠你找到90分的工作了。


2)重要的是想清楚自己,而不是旁的任何人


找工作最忌諱比較,A比你月薪高1K,B比你早下班1小時,C經常出國出差……如果諸如此來的事情都被重視起來,慢慢就會忘記自己找工作的初衷。每個人的背景、經歷、立場、需求、打算都不同,不要被任何人的觀點綁架。


3)放棄,放棄,放棄


魚與熊掌不可兼得。這種老祖宗一句話就講完的道理,現在還有很多人螳臂當車。找工作的道路上誘惑很多,每一份工作本身也不可能十全十美。你需要做的是,集中你的能力和精力,在一個方向上持續精進,總能看到自己進步的成果。相較于家庭背景、財富、智商、資歷、甚至是顏值這些短時間內你無法改變的東西,你唯一能做到的就是:專注。


4)行動力


是的,行動力??赐赀@篇文,打算找工作卻還在迷茫的你就趕緊梳理下自己吧!


文/莔莔有神,微信號(pokeclub)


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